涿鹿法院“定分止争”,促进员工权益“解冻”

知识 2025-05-02 07:52:36 33

  近日,定分止争涿鹿法院充分发挥了“定分止争张家口”品牌模式的涿鹿工作效率,有效调解了一起涉及企业的法院销售合同纠纷案件,既维护了企业的促进合法权益,又保障了工人缴纳社保等民生需求,员工实现了法律效力与社会效力的权益有机统一。

  原告A公司起诉被告B公司,解冻并申请冻结其名下账户。定分止争然而,涿鹿B公司需要在冻结账户后3天内为公司所有员工支付社会保障。法院逾期的促进,将损害员工的员工权益。承办法官了解情况后,权益迅速启动企业纠纷“绿色通道”,解冻坚持调解优先,定分止争力求迅速化解矛盾。  

涿鹿法院“定分止争”,促进员工权益“解冻”

  由于A公司的代理人在不同的地方,法官通过“人民法院在线调解平台”组织双方进行远程协商,依靠“全球诉讼服务”机制。鉴于案件的困难,承办法官灵活提出“部分履行” 分期还款 定向解封调解方案:B公司先支付10%的款项,剩余款项分三期偿还,社保缴费相关账户冻结终止。

  在法官的利弊分析和解释下,双方最终在当天在网上签署了调解协议,涿鹿法院也首次协调解封账户,确保B公司按时为员工缴纳社会保障。

  本案的成功调解体现了“张家口”品牌“调整、调整”的理念优势,将司法初衷转化为公平正义,为高质量的经济社会发展提供坚实的司法保障。 

  (记者 李颖 通讯员 高海峰 李世春)。

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