张北县聚力实施人才强县战略

探索 2025-04-30 17:21:53 5

  去年以来,张北张北县人力资源和社会保障局紧紧围绕“人才强县”战略,县聚县战深入实施人才振兴项目,力实略努力解决人才问题,施人建设了一支“吸引、才强留住、张北使用良好”的县聚县战人才队伍。

  打造人才聚集的力实略“强磁场”。坚持以需求为导向,施人从实际出发,才强建立“人才需求目录”和“大学专业供应清单”的张北动态匹配机制,通过公开招聘和招聘引进高素质人才,县聚县战实现当地培训和国外引进,力实略全面吸引人才聚集。施人自2024年以来,才强共引进硕博人才55人。

张北县聚力实施人才强县战略

  使用“新动能”激活人才。根据不同岗位的实际价值,合理调整与需求专业相似的人才,通过人才流动障碍,提供更多的就业选择,进一步促进高素质人才支持和青年人才支持的形成。自2024年以来,共调剂人才20余人。

  “软环境”优化人才服务。以政策为指导,以资金为保障,认真做好人才引进后续服务,建设“张北人才之家”、“西北人才公寓”,全面提高人才满意度,让优秀人才留在张北,为张北服务,扎根张北。自2024年以来,已分配211人入住保障性租赁住房,成功申报燕赵人才卡A卡6人,B卡80人。(孙琳 苏有贵)。

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